日期：2016-9-2（原创文章,禁止转载）
——记八里湖新区管委会党政办主任曹会焰
在八里湖的清晨，人们常常看到一个身影，在各个项目工地穿梭忙碌，仔细察看工程建设情况，问问有什么需要协调的问题，看看有什么安全隐患，然后把它记录在本子上。这个身影就是八里湖新区管委会党政办公室主任曹会焰。
曹会焰系军人出身，24年的部队生活造就了他艰苦奋斗、不屈不挠、光明正直的良好品质。2004年从副团级转业到市建设规划局，第二年就参与了白水湖明珠等重点城建项目建设，在九江吹响“从两陕西哪里看癫痫病专业湖时代走向八里湖时代”的号角后，曹会焰又毅然转战到八里湖的开发建设浪潮中，在八里湖新区建设发展领导小组指挥部任办公室主任，在新区管委会成立之后担任了党政办公室主任，这在创业之初，是一份有着不一般责任的职务。
三年前的八里湖还是一个茅草丛生、人迹罕至的荒郊野外，道路不便、水电不通、通讯不畅等等问题接踵而来，可以说是困难重重，而这些急迫的问题如解决不好、解决不快，就直接影响到八里湖的开发建设。在那段日子里，曹会焰日夜奔波、多方协调，一件一件快速而有效的去解决，一天改善办公条件、2天解决水电通讯，3天让食堂开伙，10天理顺了管理制度……这些他是癫痫要怎么进行合理的检查靠整整一个月每天休息时间不到5小时换来的。
而此时新区大开发才刚刚开始，更多艰难棘手的工作还在后头，新区管委会成立之初，面临着交通不方便、人手少、人员结构复杂、机构不健全的现状，作为120多号人单位的“管家”，案头上一大能治癫痫病的药堆解决的问题该如何理顺呢？
面对这些千头万绪的问题，曹会焰冷静分析，他从两个方面入手，一是让干部职工队伍的思想稳定，一是制度的制定与完善。他一方面在群众中通过各种形式大力弘扬创新的举措、高效的节奏、奉献的精神，另一方面主导制订了会议制度、廉政责任制度、考勤管理制度、竞聘人员竞争上岗制度等等，实现用制度管人、管事，由此一下子把思想统一了，工作理顺了，局面打开了。
三年来，曹会焰坚持每天早晨7点上班，在八里湖巡查近一个小时后回办公室，这样的坚持一直到今天。在他的车上有两样必需的东西，一是草帽，二是雨靴，三年时间已经穿破了三双雨靴，三年时间主动放弃200多个休息日。曹会焰说：“我是党员，就应该比别人多付出一些，我是办公室主任，就应该比别人做事情更细致一点。”
