日期：2016-9-6（原创文章,禁止转载）
面对全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军“富士康长期违法安排劳动者长时间加班”的指责，昨天富士康公司在公开声明中表示，员工加班与部分员工过劳死或自杀之间的因果关系草率难以服人。
面对全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军“富士康长期违法安排劳动者长时间加班”的指责，昨天富士康公司在公开声明中表示，员工加班与部分员工过劳死或自杀之间的因果关系草率难以服人。
全总批评
富士康违法加班
日前，在全国总工会的新闻发布会上，全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军表示，富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。
郭军是在全国总工会集中公布2014年10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件的发布会上作出以上表述的。他表示，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪休假制度。很多企业都可以向富士康学习，通过超时劳动，企业可以获取更多利润，进入世界五百强。“如果不能对这些违法企业真正做到有案必查、违法必究，木桶短板效应一定会出现。”郭军强调说。
富士康回应
加班与自杀无因果关系
对于全总负责人的公开批评，富士康公司昨天作出了回应，在回应当中，富士康虽然承认自身确实存在不足，但更多的还是表达出对郭军说法的质疑。
富士康称，所有制造企业都面临如何处理员工加班问题的困扰。一方面，员工希望能够通过加班最大程度地提高自己的收入水平；另一方面，企业又要确保员工加班符合国家法律法规的规定，维护员工的合法权益。富士康表示，对员工加班问题一直都执行严格的系统管控政癫痫频繁发作怎么办策。首先，不断提高员工基本薪资及加班补贴标准；其次，严格执行“六休一”(即每工作六天休息一天)政策，给予员工充裕的休息时间；同时，不断致力于提升工业自动化水平，努力让员工远离繁重、枯燥重复的工作岗位。
对于郭军表述中提到的因长期加班，部分劳动者出现各种心理健康问题导致过劳死或自杀现象，富士康并不认账，在回应中反击道“诸多专家学者及国家人社部、全内蒙古癫痫医院哪家权威国总工会等各级领导都曾到富士康调查、了解情况，并给予帮助解决问题。然而郭军先生从未来过富士康的任何一个园区，却抛出这样的因果关系，未免草率难以服人。”
“我们也请郭军先生在不断点名批评的同时，能够‘走到基层’，了解企业和员工的心声，监督企业的不足，也不要忽视企业的成长和进步。&rdquo贵州癫痫病哪家医院看的好;在声明的最后，富士康这样表示。
>>背景
富士康曾一年14起跳楼
